Tema13. LA COMUNICACIÓN EN LA INVESTIGACIÓN Y LA EMPRESA
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Propósito

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GUÍA 13. Reconocerá procesos de COMUNICACIÓN importante para la empresa y el proceso de investigación.

Motivación

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Explicación

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La comunicación en la empresa se da de diferentes formas. Comunicación escrita, oral, utilización de medios físicos y tecnológicos que permite la comunicación en la empresa.

La comunicación en la empresa. Documento escrito y vídeo.

https://cm3sector.org/2013/05/03/la-importancia-de...

Comunicación

Proceso de crear o compartir significados, ya sea en una conversación informal en una interacción grupal o en un discurso público.

Participantes

Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una interacción.

  • 1)Contextos
    • Escenarios físicos, sociales, históricos, psicológicos y culturales en los que ocurre l comunicación.
  • 2) Contexto físico
    • Ubicación condiciones ambientales (temperatura, iluminación, nivel de ruido). Distancia entre los comunicantes distribución de los asientos y hora del día en un acto comunicativo.
  • 3)Contexto social
    • Propósito o manifiesto del acto comunicativo, así como también la naturaleza de las relaciones entre los participantes
  • 4)Contexto histórico
    • Antecedentes proporcionados por los episodios de comunicación previos entre los participantes que influyen en la compresión del encuentro actual.
    • De que maneras serias diferente la conservación de estas personas si se encontraran en la biblioteca realizando un trabajo escolar
  • 5)Concepto palcotologico
    • Humor y sentimientos que cada persona que aplican a la conservación
  • 6)Contexto cultural
    • Creencias valores actitudes significados jerarquías sociales religión nociones del tiempo y funciones de un grupo de gente que ayudan a los participantes a formar e interpretar mensajes.
  • 7)Mensajes
    • Emisiones verbales que utilizan las transmisiones para manifestar sus intenciones.
    • 8)Significado
      • Combinación de ideas y sentimientos que existe en la mente de quien transmite un mensaje
    • 9) Símbolos
      • Palabras, sonidos y acciones reconocidos por los demás con o presentaciones específicas
      • De un significado
    • 10) Codificar
      • Proceso de pensamiento cognitivo de transformar ideas y sentimientos en símbolos para organizarlos en un mensaje
    • 11) Decodificar
      • Proceso de transformar de nuevo los mensajes de otra persona en las ideas y sentimientos propios
    • 12) Canal
      • Ruta sensorial utilizada para transmitir mensajes
    • 13) Ruido
      • cualquier estimulo externo, interno o semántico que infiere en la transmisión de significados
      • Ruidos externos
      • Miradas, sonidos u otros estímulos en el ambiente que distraen la atención de la gente sobre lo que dice o hace
    • 14) Ruidos internos
      • Pensamientos y sentimientos disociados que distraen la atención de lo que dice o se hace
    • 15) Ruidos semánticos
      • Significa involuntarios generados por ciertos símbolos y conductas que distraen la atención la atención de lo que otra persona tiene que decir
      • Retroalimentación
      • Respuesta del receptor del mensaje

Ejercicios

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1. Elaborar un cuadro con los Participantes como son:

•Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una, identificar cada uno y dar ejemplo.

2. Tomo dos participantes de la comunicación y doy a conocer la investigación.

Evaluación

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1. Elaborar un cuadro con los Participantes como son:

•Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una, identificar cada uno y dar ejemplo.

2. Tomo dos participantes de la comunicación y doy a conocer el trabajo de investigación.


Bibliografía

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  • Hernando Loaiza Gallón, Eddy Alberto Ortiz. Organización y métodos. UNAD
  • Marco Elías Contreras Buitrago, Manuel Arturo Vaca Perilla, Narciso Sabogal. Fenomenología de la empresa. UNAD
  • Omar Sabogal Sabogal, Proceso Administrativo. UNAD.

Foro

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