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Tema12.organigramas Mixto y Circular
EvidenciaDocumento escrito y sustentación
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Propósito

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GUÍA 12

Llevar a la práctica los conocimientos Administrativos. El proceso Administrativo. Organización los organigramas Mixtos. Circular

Motivación

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Explicación

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ORGANIGRAMAS, es la representación grá?ca del talento humano

Tipos de organigrama por su disposición grá?ca, los más utilizados son: Vertical. Horizontal. Mixtos. y Circular.

ORGANIGRAMA MIXTO. Utiliza dos formas de representación, la de tipo vertical y horizontal.

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ORGANIGRAMA CIRCULAR. Es aquel en que los niveles organizacionales se muestran en círculos concéntricos que se van situando de dentro afuera. Este tipo de organigrama es muy utilizado para evitar mostrar categorías jerárquicas, algo que sucede en otros como el vertical.


Ejercicios

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1. De?no el concepto de organigrama Mixto y Circular

2.Elaboro organigrama Mixto y Circular para la empresa

3.Porque son importantes los organigramas para la empresa.

Evaluación

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Hola mis hijos.

Ustedes presentan la información como quieran fotos, video, cuadros. En forma creativa

Uno de los integrantes de la empresa recopila la información y la envía. Al correo

Quienes asisten a clase y sustentan su nota puede llegar a 5.0 QUE DIOS ME LOS BENDIGA Y ME LOS PROTEJA

Bibliografía

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Hernando Loaiza Gallón, Eddy Alberto Ortiz. Organización y métodos. UNAD

Marco Elías Contreras Buitrago, Manuel Arturo Vaca Perilla, Narciso Sabogal. Fenomenología de la empresa. UNAD Omar Sabogal Sabogal, Proceso Administrativo. UNAD.

BATEMAN, Thomas y SNELL, Scott. Administración: Una Ventaja Competitiva. México: Mc Graw Hill. 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Administración en los Nuevos Tiempos. Bogotá: Mc Graw Hill 2002.

DA SILVA Reinaldo. Teorías de la Administración. México: Thomson. 2002. DAFT, Richard L. Administración. Thomson: México. 2004

HELLRIEGEL et al. Administración: Un Enfoque Basado en Competencias. 11ª Ed. México: CENGAGE Learning. 2008. KOONTZ, Harold y WEHIRICH Heinz. Administración. Una Perspectiva Global. México: Mc Graw Hill. 1998

ROBBINS, Stephen y COULTER Mary. Administración. México: Pearson. 2005

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