CLASE Nº 4

ESTUDIAR LOS LOS PRINCIPIOS Y POSTULADOS DE FAYOL

https://www.youtube.com/watch?v=-k-ivFMrh_o

“Principios de Fayol

1. División del trabajo

El trabajo debe ser distribuido y asignado racionalmente.

2.Principio de autoridad

En toda organización debe haber una autoridad, cuya forma de ejercerse adquiere diferentes modalidades según ciertas circunstancias, como pueden ser los estilos de las personas que la ejerce, las condiciones socio cultural de los miembros de la organización y el contexto en donde la organización funciona.

3.Principio de responsabilidad

A toda autoridad corresponde un grado de responsabilidad.

4. Principio de disciplina

La disciplina es una condición que aparece en todo grupo en algún grado y que consiste en el estricto acatamiento de un orden establecido.

5.Principio de unidad de mando

Consisteenqueunapersonanodeberecibirórdenesdevariosjefesa la vez.

6.Principio de remuneración

Todo trabajo debe tener una contraprestación o remuneración adecuada”

“7. Principio de centralización y descentralización

Toda organización se establece en forma centralizada o descentralizada según sus características, tipo de servicio y usuarios de ella.

8.Principio de jerarquización de la autoridad

En la organización se establece una jerarquía, según la forma como se distribuye la autoridad entre sus mandos.

9. Principios de estabilidad

La estabilidad de una persona en el empleo es un derecho que contribuye a su motivación, bienestar y mejor rendimiento, si se cumple con responsabilidad y eficiencia.

10. Principio de orden

En toda organización debe haber un orden en todas las cosas.

11. Principios de equidad

Para el bienestar de la organización se debe aplicar un sistema en que haya equidad y justicia para todos.

12.Principios de iniciativa

Iniciativa es una condición para el éxito de la organización; consiste en una capacidad de creación y atención esmerada del trabajo.

13. Principio de solidaridad

En todo grupo se desarrolla una relación de solidaridad que imprime carácter a la organización por el apoyo detodos algrupo y a sus miembros.

Sabemos que los hombres y las sociedades de épocas anteriores no profundizaron en el estudio de estos principios, pero es indudable que desde el comienzo de la humanidad se han practicado, a medida que los hombres tuvieron conciencia grupal, que establecieron un sistema de gobierno y organizaron formas colectivas de trabajo.”

Con tus propias palabras explico en que consisten los principios de fayol y doy un ejemplo de cada uno de ellos.

El estudiante deberá ingresar a la clase de acuerdo al horario establecido prestar atención a las explicaciones del maestro desarrollar la actividad propuesta y enviar evidencia por el medio que más se le facilite (desarrollando directamente en la plataforma, enviarla por correo, enviarla por WhatsApp, o manual y dejarla en la institución)

TEORÍAS Y CONCEPTOS SOBRE ADMINISTRACIÓN

https://www.youtube.com/watch?v=JyDH3sNgr2c

https://www.youtube.com/watch?v=D90j3DQQBbo

Principios de Taylor, y Fayol (consultar por internet)

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