Generar PDF
Tema13. Organigrama, Horizontal y Vertical.
EvidenciaDocumento escrito y sustentación
calificable?1
Activo0

Propósito

Open Close

GUÍA 13

Llevar a la práctica los conocimientos Administrativos. Organización de los organigramas, Horizontal y Vertical.

Motivación

Open Close

Explicación

Open Close

ORGANIGRAMA VERTICAL. El organigrama vertical es el organigrama empresarial clásico. Se dibuja mediante cuadros que representan las unidades o elementos empresariales y se conectan mediante trazos o líneas. Las líneas representan la autoridad o el ?ujo de comunicación entre los diferentes niveles jerárquicos. https://www.google.com/search?q=ORGANIGRAMA+VERTIC...

ORGANIGRAMA HORIZONTAL En el caso del organigrama horizontal se estructuran de izquierda a derecha y representan equipos de trabajo auto responsables capaces de tomar las decisiones sin tener un rango de responsabilidades tan marcado. https://www.google.com/search?sxsrf=ALeKk02JHcQ7Fi...

Ejercicios

Open Close

1. Elaboro organigrama Horizontal y Vertical de la empresa

2.Sustento porque son importantes los organigramas para la empresa.

Evaluación

Open Close

Hola mis hijos.


Ustedes presentan la información como quieran fotos, video, cuadros. En forma creativa

Uno de los integrantes de la empresa recopila la información y la envía. Al correo australia.huertas@gmail.com

Quienes asisten a clase y sustentan su nota puede llegar a 5.0 QUE DIOS ME LOS BENDIGA Y ME LOS PROTEJA

Bibliografía

Open Close

Hernando Loaiza Gallón, Eddy Alberto Ortiz. Organización y métodos. UNAD

Marco Elías Contreras Buitrago, Manuel Arturo Vaca Perilla, Narciso Sabogal. Fenomenología de la empresa. UNAD Omar Sabogal Sabogal, Proceso Administrativo. UNAD.

BATEMAN, Thomas y SNELL, Scott. Administración: Una Ventaja Competitiva. México: Mc Graw Hill. 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Administración en los Nuevos Tiempos. Bogotá: Mc Graw Hill 2002.

DA SILVA Reinaldo. Teorías de la Administración. México: Thomson. 2002. DAFT, Richard L. Administración. Thomson: México. 2004

HELLRIEGEL et al. Administración: Un Enfoque Basado en Competencias. 11ª Ed. México: CENGAGE Learning. 2008. KOONTZ, Harold y WEHIRICH Heinz. Administración. Una Perspectiva Global. México: Mc Graw Hill. 1998

ROBBINS, Stephen y COULTER Mary. Administración. México: Pearson. 2005

Foro

Open Close

Cursos

Curso 
No results found.

Acceso a las actividades