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Actualizar Secuencia Didactica: 9422
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CLEI I
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CLEI VI
Tema
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Propósito
<p>GUIA 13. Reconocerá procesos de COMUNICACIÓN, importante para la INVESTIGACIÓN, relacionando la EMPRESA.</p>
Motivación
<p><img src="/web/uploads/6908/527a81bc27-1-comunicacion.png"></p>
Explicación
<p><span style="font-size: 16px;">La comunicación en la empresa se da de diferentes formas. Comunicación escrita, oral, utilización de medios físicos y tecnológicos que permite la comunicación en la empresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">La comunicación en la empresa. Documento escrito y video</span></p><p style="text-align: justify;"><a href="https://cm3sector.org/2013/05/03/la-importancia-de-una-buena-comunicacion-en-una-organizacion/"><span style="font-size: 16px;">https://cm3sector.org/2013/05/03/la-importancia-de-una-buena-comunicacion-en-una-organizacion/</span></a></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;"><v:shapetype> <v:stroke> <v:formulas> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> <v:f> </v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas> <v:path> <o:lock> </o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape> <v:imagedata> <w:wrap> </w:wrap></v:imagedata></v:shape><b>Comunicación</b></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">Proceso de crear o compartir significados, ya sea en una conversación informal en una interacción grupal o en un discurso público.</span></p><p style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: 16px;">Participantes</span></b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una interacción.<b></b></span></p> <ul><li><span style="font-size: 16px;"><b>1)</b><b>Contextos </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Escenarios físicos, sociales, históricos, psicológicos y culturales en los que ocurre l comunicación. <b></b></span></li></ul></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>2)</b><v:shape> <v:imagedata> <w:wrap> </w:wrap></v:imagedata></v:shape><b>Contexto físico </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Ubicación condiciones ambientales (temperatura, iluminación, nivel de ruido). Distancia entre los comunicantes distribución de los asientos y hora del día en un acto comunicativo.<b></b></span></li></ul></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>3)</b><b>Contexto social </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Propósito o manifiesto del acto comunicativo, así como también la naturaleza de las relaciones entre los participantes<b></b></span></li></ul></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>4)</b><b>Contexto histórico</b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Antecedentes proporcionados por los episodios de comunicación previos entre los participantes que influyen en la compresión del encuentro actual.</span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <ul><li><span style="font-size: 16px;">De que maneras serias diferente la conservación de estas personas si se encontraran en la biblioteca realizando un trabajo escolar</span></li></ul> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>5)</b><b>Concepto palcotologico </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Humor y sentimientos que cada persona que aplican a la conservación </span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>6)</b><b>Contexto cultural </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;"><v:shape> <v:imagedata> <w:wrap> </w:wrap></v:imagedata></v:shape>Creencias valores actitudes significados jerarquías sociales religión nociones del tiempo y funciones de un grupo de gente que ayudan a los participantes a formar e interpretar mensajes.</span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>7)</b><b>Mensajes </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Emisiones verbales que utilizan las transmisiones para manifestar sus intenciones </span></li></ul></li> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;"><b></b></span></p> <ul><li><span style="font-size: 16px;"><b>8)</b><b>Significado</b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Combinación de ideas y sentimientos que existe en la mente de quien transmite un mensaje </span></li></ul></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>9)</b><v:shape> <v:imagedata> <w:wrap> </w:wrap></v:imagedata></v:shape><b>Símbolos</b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Palabras, sonidos y acciones reconocidos por los demás con o presentaciones específicas</span></li></ul></li> <ul><li><span style="font-size: 16px;">De un significado</span></li></ul> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>10) </b><b>Codificar</b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Proceso de pensamiento cognitivo de transformar ideas y sentimientos en símbolos para organizarlos en un mensaje</span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>11) </b><b>Decodificar </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Proceso de transformar de nuevo los mensajes de otra persona en las ideas y sentimientos propios </span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>12) </b><b>Canal </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Ruta sensorial utilizada para transmitir mensajes </span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>13) </b><b>Ruido</b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;"><v:shape> <v:imagedata> <w:wrap> </w:wrap></v:imagedata></v:shape> cualquier estimulo externo, interno o semántico que infiere en la transmisión de significados </span></li></ul></li> <ul><li><b><span style="font-size: 16px;">Ruidos externos </span></b></li></ul> <ul><li><span style="font-size: 16px;">Miradas, sonidos u otros estímulos en el ambiente que distraen la atención de la gente sobre lo que dice o hace</span></li></ul> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>14) </b><b>Ruidos internos </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Pensamientos y sentimientos disociados que distraen la atención de lo que dice o se hace </span></li></ul></li> <ul><li></li></ul> <li><span style="font-size: 16px;"><b>15) </b><b>Ruidos semánticos </b></span><ul><li><span style="font-size: 16px;">Significa involuntarios generados por ciertos símbolos y conductas que distraen la atención la atención de lo que otra persona tiene que decir </span></li></ul></li> <ul><li><b><span style="font-size: 16px;">Retroalimentación</span></b></li></ul> <ul><li><span style="font-size: 16px;">Respuesta del receptor del mensaje </span></li></ul> <p><b></b></p><p><b></b></p><p><b></b></p></ul></ul>
Ejercicios
<p>1.<span style="font-size: 16px;"> Elaborar un cuadro con los <b>Participantes como son:</b></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">•Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una, identificar cada uno y dar ejemplo.<b></b></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">2. Seleccionar 2 <b>Participantes</b> y dar a conocer la investigación.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;"><b></b></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;"></span></p>
Evidencia
Evaluación
<ul><li><b>1.</b><strong><span style="font-size: 16px;">Hola mis hijos. Ustedes presentan la información como quieran fotos, video, cuadros. En forma creativa</span></strong></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>2.</b><strong> Uno de los integrantes de la empresa recopila la información y la envía. Al correo.</strong></span></li> <li><span style="font-size: 16px;"><b>3.</b><strong>Quienes asisten a clase y sustentan su nota puede llegar a 5.0</strong></span><ul><li> </li></ul></li> <b><span style="font-size: 16px;"> QUE DIOS LOS BENDIGA Y LOS PROTEJA</span></b></ul>
Bibliografía
<ul><li><span style="font-size: 10px;">Hernando Loaiza Gallón, Eddy Alberto Ortiz. Organización y métodos. UNAD</span></li></ul> <ul><li><span style="font-size: 10px;">Marco Elías Contreras Buitrago, Manuel Arturo Vaca Perilla, Narciso Sabogal. Fenomenología de la empresa. UNAD</span></li></ul> <ul><li><span style="font-size: 10px;">Omar Sabogal Sabogal, Proceso Administrativo. UNAD.</span></li></ul> <br>
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