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Actualizar Secuencia Didactica: 8176
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CLEI VI
Tema
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Propósito
<p>10. Crear o compartir significados, ya sea en una conversación informal en una interacción grupal o en un discurso público.</p> <br>
Motivación
<p>La <b>comunicación</b> en una <b>empresa</b>, conocida como la <b>comunicación</b> organizacional, es un factor determinante en el éxito de una <b>empresa</b>; una buena <b>comunicación</b> es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación, mientras que una mala <b>comunicación</b> puede ser motivo de ineficacia, desorden y conflictos internos.</p><p><a href="https://www.crecenegocios.com/la-comunicacion-en-una-empresa/#:~:text=La%20comunicaci%C3%B3n%20en%20una%20empresa%2C%20conocida%20como%20la%20comunicaci%C3%B3n%20organizacional,ineficacia%2C%20desorden%20y%20conflictos%20internos."><b>La comunicación en una empresa | CreceNegocios</b></a><img src="/web/uploads/6908/cb024769f4-guia-9-comunicacion.jpg"></p>
Explicación
<p><b>Comunicación</b></p><p>Proceso de crear o compartir significados, ya sea en una conversación informal en una interacción grupal o en un discurso público.</p><p><b>Participantes</b></p><p>Individuos que asumen, por turnos, el panel de transmisores y de receptores durante una interacción.<b></b></p><p><b>Codificar</b></p> <ul><li>Proceso de pensamiento cognitivo de transformar ideas y sentimientos en símbolos para organizarlos en un mensaje</li></ul> <p><b>Decodificar </b></p> <ul><li>Proceso de transformar de nuevo los mensajes de otra persona en las ideas y sentimientos propios</li></ul> <p><b>Canal </b></p> <ul><li>Ruta sensorial utilizada para transmitir mensajes</li><li><b>Ruido</b></li><li><b></b>cualquier estimulo externo, interno o semántico que infiere en la transmisión de significados</li><li><b>Ruidos externos. </b>Miradas, sonidos u otros estímulos en el ambiente que distraen la atención de la gente sobre lo que dice o hace</li><li><b>Ruidos internos. </b>Pensamientos y sentimientos disociados que distraen la atención de lo que dice o se hace</li><li><b>Ruidos semánticos. </b>Significa involuntarios generados por ciertos símbolos y conductas que distraen la atención la atención de lo que otra persona tiene que decir</li></ul> <ul><li><b>Retroalimentación</b></li><li>Respuesta del receptor del mensaje </li></ul> <p><b></b></p>
Ejercicios
<p>1. Quienes intervienen en la comunicación</p><p>2. De un ejemplo de como afecta el ruido en la comunicación</p><p>3. Que sistemas de comunicación realizan en la empresa</p>
Evidencia
Evaluación
<ul><li><b>1.</b><strong>Hola mis hijos. Ustedes presentan la información como quieran fotos, video, cuadros. En forma creativa</strong></li> <li><b>2.</b><strong> Uno de los integrantes de la empresa recopila la información y la envía. Al correo</strong> <a href="mailto:australia.huertas@gmail.com"><strong>australia.huertas@gmail.com</strong></a></li> <li><b>3.</b><strong>Quienes asisten a clase y sustentan su nota puede llegar a 5.0</strong><ul><li> </li></ul></li> <b> QUE DIOS LOS BENDIGA Y LOS PROTEJA</b></ul>
Bibliografía
<p><br> CHIAVENATO, Idalberto. Administración en los Nuevos Tiempos. Bogotá: Mc Graw Hill 2002.<br> <br> DA SILVA Reinaldo. Teorías de la Administración. México: Thomson. 2002.<br> <br> DAFT, Richard L. Administración. Thomson: México. 2004<br> <br> HELLRIEGEL et al. Administración: Un Enfoque Basado en Competencias. 11ª Ed. México: CENGAGE Learning. 2008.<br> <br> KOONTZ, Harold y WEHIRICH Heinz. Administración. Una Perspectiva Global. México: Mc Graw Hill. 1998<br> <br> ROBBINS, Stephen y COULTER Mary. Administración. México: Pearson. 2005.<br> <b><br> </b>DAVID, Fred. La Gerencia Estratégica. Bogotá. Legis 2000<br> <br> HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ, Sergio. Introducción a la Administración. Un enfoque teórico práctico. México: Mc Graw Hill. 1995.<br> <br> LARIS C, Francisco J. Administración Integral. México: Compañía Editorial Continental. 2002.<br> <br> <br></p>
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