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Actualizar Secuencia Didactica: 3292
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CLEI VI
Tema
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Propósito
<p style="text-align: justify;">Fomentar las relaciones de <b>confianza</b> entre tus compañeros de <b>equipo</b> te permitirá crear un ambiente de <b>trabajo</b> mucho más eficiente, creativo e integrador. ... Cada miembro de un <b>equipo</b> debe generar <b>confianza</b>, cultivarla a través de sus acciones y palabras y esforzarse en mantenerla.<o:p></o:p></p><p> <img src="/web/uploads/587/1c0a80e218-b1.jpg" width="574" height="282" style="width: 574px; height: 282px;"></p>
Motivación
<p>En el aula es fundamental <strong>crear un ambiente en el que se fomente el compañerismo y el sentido de pertenencia a un grupo</strong>.</p><p>Observa esta serie de cortos donde se refleja el trabajo en equipo y la confianza del grupo.</p><p><iframe width="500" height="281" src="//www.youtube.com/embed/uWP5-10asy4" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe><span class="redactor-invisible-space"><br></span></p>
Explicación
<p>El trabajo en equipo y la confianza se fundamente sobre 5 pilares:</p><p>1:<strong>Complementariedad</strong></p><p>Es importante saber que un equipo funciona cuando cada uno de sus miembros domina una parcela determinada del proyecto. Cada uno puede destacar en un área y puede ser útil para el equipo. A uno le puede gustar más ocuparse de las ilustraciones, la redacción o la investigación. <strong>Lo que enriquece el equipo es que cada uno tenga capacidades y aptitudes diversas y heterogéneas</strong>.</p><p>2: <strong>Coordinación</strong></p><p>Un grupo de trabajo debe tener un lider para que organice y coordine la puesta en marcha del proyecto. El organizador debe crear el calendario de cumplimiento y estar pendiente de si se cumplen los objetivos. Además, <strong>debe mediar para llegar a acuerdos y tomar decisiones entre todos los miembros del grupo</strong>. No debe mandar sino coordinar para que el proyecto pueda evolucionar hacia delante.</p><p>3: <strong>Comunicación</strong></p><p>También entre todos deben ser capaces de crear un ambiente de trabajo agradable en el que todos los miembros del equipo se puedan comunicar. <strong>Todos deben sentirse cómodos para poder expresar sin problemas sus puntos de vista en cualquier fase del proyecto</strong>. Si un miembro del equipo no se siente integrado, puede afectar al éxito o fracaso del proyecto.</p><p>4: <strong>Confianza</strong></p><p>Es fundamental que cada miembro del equipo tenga confianza en las capacidades y aptitudes de sus compañeros. <strong>Hay que intentar que ninguno anteponga sus propios intereses y ambiciones al éxito del proyecto</strong>. Todos los miembros deben coordinarse para que nada falle ni haya ningún problema.</p><p>5: <strong>Compromiso</strong></p><p>En el trabajo en equipo no funcionan los individualismos. <strong>El objetivo además del éxito del proyecto es aprender a trabajar en equipo en el aula</strong>. Esto solo se consigue si cada uno aporta lo mejor de sí mismo. Si se trabaja en equipo se aumenta la motivación personal y el aprendizaje que se obtiene es mayor y más efectivo. Además, estos resultados se suelen obtener en menos tiempo y con menor esfuerzo.</p>
Ejercicios
<p>De acuerdo a estos 5 pilares lee y resuelve el taller que se encuentra en el siguiente link</p><p><a href="/web/uploads/587/eea7a66703-taller-grado-8-religion-la-confianza.pdf">eea7a66703-taller-grado-8-religion-la-confianza.pdf</a></p>
Evidencia
Evaluación
<p>La evaluación se desarrolla en la entrega de la actividad resuelta y en la participación que ustedes tengan en la clase.</p>
Bibliografía
<p><a href="https://saposyprincesas.elmundo.es/consejos/educacion-en-casa/importancia-trabajo-equipo-hijos/">https://saposyprincesas.elmundo.es/consejos/educac...</a></p><p><a href="https://portaldelasescuelas.org/wp-content/uploads/2015/08/El-nabo-gigante-COMPLETO-ilovepdf-compressed.pdf">https://portaldelasescuelas.org/wp-content/uploads...</a><span class="redactor-invisible-space"><br></span></p><p><br></p>
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