Actualizar Secuencia Didactica: 9915

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<h2>La estructura organizacional </h2><p style="text-align: justify;"><b></b> es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un organigrama de una empresa. Gracias a ella, se abordan las formas de organización interna y administrativa. El reparto del trabajo en áreas o departamentos se ramifica en un árbol.</p><p style="text-align: justify;">Definir cómo se organiza una empresa y sus trabajadores es clave para la consecución de sus objetivos. Cada tipo de negocio exige una estructura organizacional única</p><p style="text-align: justify;">La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar a los trabajadores en un <a href="https://www.bizneo.com/blog/organigrama-de-una-empresa/" data-wpel-link="internal" target="_blank" rel="noopener noreferrer">organigrama de una empresa</a>. Gracias a ella, se abordan las formas de organización interna y administrativa. El reparto del trabajo en áreas o departamentos se ramifica en un árbol. </p><p style="text-align: justify;">Se podría decir que la estructura de la organización es el modo de planificar su trabajo y repartir formalmente sus responsabilidades, es el esqueleto que la sostiene. Así lo describió Robbins en 1987:</p><h2 style="text-align: justify;">¿Para qué sirve planificar la estructura de la organización?</h2><p style="text-align: justify;">Una estructura organizacional bien planificada sirve para enfocar esfuerzos hacia los objetivos y que todos los departamentos crezcan en la misma dirección. Si no se ha desarrollado convenientemente, los empleados quedan desconcertados por la falta de autoridad, falla la coordinación, y la toma de decisiones es más lenta. El rendimiento económico de la empresa a largo plazo podría verse afectado.</p><p style="text-align: justify;">La estructura organizativa de una empresa es fundamental para que todos los trabajadores entiendan cómo funciona la organización. Con la cadena de mandos clara, los empleados ganan en seguridad y mejora la orientación de los recién incorporados a la empresa. </p><p style="text-align: justify;">Las modernas herramientas de gestión de personal facilitan que cada empleado identifique y entienda su papel dentro de la compañía rápidamente.</p><p style="text-align: justify;">Con un software de estructura organizacional te olvidarás de configurar permisos para cada nuevo empleado. El sistema definirá qué empleados tienen acceso a cada información, permitirá fijar excepciones y permisos especiales para gestionar documentos o procesos (atribución de tareas )</p><p style="text-align: justify;"><br></p><h2 style="text-align: justify;"> organigrama</h2><p style="text-align: justify;">es una representación gráfica de la estructura jerárquica y funcional de una organización, permitiendo entenderla rápidamente de manera visual.</p><h2 style="text-align: justify;">¿Para qué sirve un organigrama?</h2><p style="text-align: justify;">El organigrama es una herramienta que permite a las empresas entender mejor su estructura y cómo se distribuyen las funciones y responsabilidades en la <a href="https://economipedia.com/definiciones/cadena-de-mando.html">cadena de mando</a>.</p><p style="text-align: justify;">Esta herramienta es útil para las personas que se incorporan a la empresa. Sirviendo como base en cualquier inducción de un departamento de recursos humanosEsta herramienta es útil para las personas que se incorporan a la empresa. Sirviendo como base en cualquier inducción de un departamento de recursos humanos.<span></span></p><p style="text-align: justify;"><img src="/web/uploads/6919/c945d60146-organigrama-empresa-comercial.jpg" width="568" height="339" style="width: 568px; height: 339px;"></p><p><br></p><p><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-7" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe id="sovrn_ad_unit_866414_async" margin="0" padding="0" frameborder="0" width="300" height="600" scrolling="no" src="about:blank" data-zid="866414" class="sovrn_ad_unit" style="box-sizing: inherit; max-width: 100%; margin: 0px; padding: 0px; border-width: 0px; border-style: none; width: 300px; height: 600px; overflow: hidden;"></iframe></p><p><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-3" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-5" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-8" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-0" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-1" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-4" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-9" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><iframe sandbox="allow-same-origin allow-scripts allow-popups allow-top-navigation-by-user-activation" id="562933899-6" width="100" height="100" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" scrolling="no" style="box-sizing: inherit; max-width: 1141px; position: absolute; top: 0px; left: 0px; z-index: -2; border-width: 0px; border-style: initial; pointer-events: none; overflow: hidden; background-color: rgba(255, 255, 255, 0) !important; opacity: 1e-10 !important;"></iframe><br></p>

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