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Actualizar Secuencia Didactica: 9440
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CLEI VI
Tema
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Propósito
<p><span style="font-size: 16px;">GUÍA 13. </span>La comunicación y sus participantes, comunicación escrita.</p>
Motivación
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16px;">Esta guía presenta recomendaciones para elaborar los diferentes tipos de d</span><span style="font-size: 16px;">ocumentos generados en las organizaciones, con el propósito de proyectar una adecuada imagen corporativa.</span></p>
Explicación
<h1 style="text-align: justify;">1. CIRCULAR</h1> <table> <tbody><tr> <td style="text-align: justify;"></td> </tr> <tr> <td style="text-align: justify;"></td> <td style="text-align: justify;"></td> </tr> </tbody></table> <br> <b></b><p style="text-align: justify;"><b><i>INDUSTRIAL MERCANTIL</i></b><b><i></i></b></p><p style="text-align: justify;"><b><i></i></b></p><p style="text-align: justify;">CIRCULAR 041</p><p style="text-align: justify;">DC - 6 - 0158</p><p style="text-align: justify;">Cartagena, 20 de septiembre de 2009 PARA TODO EL PERSONAL</p><p style="text-align: justify;">ASUNTO: Actualización historia laboral</p><p style="text-align: justify;">Con nuestro cordial saludo, les solicitamos diligenciar el formulario adjunto</p><p style="text-align: justify;">Entre para actualizar los datos personales y profesionales de todos nuestros Entre 3 cm y 4 cm funcionarios. 2 cm y 3 cm</p> <br> <p style="text-align: justify;">Es importante anexar fotocopia de diplomas y certi?cados de participación en cursos, seminarios, diplomados y otros estudios. Esta información se debe entregar antes del primero de octubre, en las o?cinas de la Dirección de Talento Humano.</p><p style="text-align: justify;">Muchas gracias por su positiva colaboración. ISABEL CRISTINA MIRANDA RÍOS</p><p style="text-align: justify;">Directora Talento Humano</p> <h1 style="text-align: justify;">2. MEMORANDOS</h1> <p style="text-align: justify;">Son comunicaciones escritas que se utilizan para trasmitir información, orientaciones y pautas entre las dependencias locales, regionales, nacionales e internacionales y las líneas de coordinación jerárquica de la organización.</p><p style="text-align: justify;">EJEMPLO PARA: Señora Clara Rodríguez Orozco, Secretaria General DE: Jefe O?cina Jurídica, asunto- texto - despedida - remitente - firma.</p> <p style="text-align: justify;">Bogotá D.C., 26 de octubre de 2009</p><p style="text-align: justify;">PARA: Ingeniera Amalia Mora Rodríguez, Instructora DE: Mario Rojas Sepúlveda, Director Encargado ASUNTO: Información sobre memorando</p><p style="text-align: justify;">Con agrado la saludo e informo que el memorando es una comunicación</p><p style="text-align: justify;">3 cm y 4 cm</p><p style="text-align: justify;">Entre escrita que se utiliza para transcribir información, orientaciones y pautas Entre entre las dependencias locales, regionales, nacionales e internacionales y 2 cm y 3 cm</p><p style="text-align: justify;">las líneas de coordinación jerárquica de una organización.</p><p style="text-align: justify;">Es aconsejable que se conserven las normas de cortesía y protocolo usadas en la comunicación y se tengan en cuenta los parámetros anteriores.</p><p style="text-align: justify;">Atentamente, Firmante</p><p style="text-align: justify;">Copia: Coordinación Instructores Transcriptor: Julia Lara Larrota</p> <h1 style="text-align: justify;">3. HOJA DE VIDA</h1> <p style="text-align: justify;"><b>Es la relación de los datos personales, la información laboral, académica y la experiencia y competencias de una persona, que registra y conserva la organización a la cual ésta se encuentra vinculada laboralmente. Este documento se genera dentro de la organización y se alimenta con las actividades, logros, eventos y novedades que acontecen durante el desempeño.</b><b></b></p>
Ejercicios
<p>. Elaborar.</p> <ul><li>1.Una circular</li></ul> <ul><li>2.la hoja de vida de cada integrante del grupo, buscar un modelo para elaborar la hoja de vida.</li><li>3.Un memorando por departamento</li></ul>
Evidencia
Evaluación
<p><span style="font-size: 16px;">Hola mis hijos. Ustedes presentan la información como quieran fotos, video, cuadros. Diapositivas. En forma cre</span><span style="font-size: 16px;">ativa.</span></p>
Bibliografía
<p><span style="font-size: 10px;"></span>Tomada la información de. GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA</p>
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