Actualizar Secuencia Didactica: 7493

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LAS RELACIONES HUMANAS<h2>¿Qué son las relaciones humanas?</h2><iframe width="500" height="281" src="//www.youtube.com/embed/zyoDMzq5QBY" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>Las relaciones humanas son los vínculos que se generan entre las <a href="https://concepto.de/persona-2/">personas</a> y pueden ser interacciones espontáneas o vínculos permanentes. Las diversas <a href="https://concepto.de/habilidades-sociales/">habilidades</a> interpersonales, como la <a href="https://concepto.de/comunicacion/">comunicación</a> verbal y <a href="https://concepto.de/comunicacion-no-verbal/">no verbal</a>, la <a href="https://concepto.de/empatia-2/">empatía</a> y la capacidad de escuchar a otros determinan los comportamientos necesarios para garantizar esas relaciones humanas.Resulta inevitable interactuar con otras personas y, si el individuo no desarrolla de manera adecuada las diferentes <a href="https://concepto.de/habilidad-2/">habilidades</a> para relacionarse, tendrá dificultades para desenvolverse en su entorno.Los humanos son seres sociales por naturaleza que necesitan vivir en <a href="https://concepto.de/comunidad/">comunidad</a> y relacionarse entre sí. A veces, un individuo puede sentirse muy solo a pesar de estar rodeado de muchas personas. Por el contrario, una persona puede vivir sola y sentir que su vida está rodeada de compañía.Lo que determina ese sentimiento es el tipo de relación que tiene un individuo con el resto de las personas. La naturaleza del “ser social” está vinculada con las relaciones que es capaz de generar, no basta con vivir agrupados a mayor o menor proximidad física.<iframe width="500" height="281" src="//www.youtube.com/embed/OOIQO7apu0Q" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe> <h3>Tipos de relaciones humanas</h3><figure><img src="https://concepto.de/wp-content/uploads/2019/12/relaciones-humanas-tipos-e1577751895231.jpg" alt="relaciones humanas tipos"><figcaption> 
<iframe width="500" height="281" src="//www.youtube.com/embed/qfX0C3iwX0E" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe> Las relaciones humanas primarias se basan en el afecto.</figcaption></figure>Las relaciones humanas se dividen en dos grandes grupos:<ul><li>Las relaciones primarias. Son los vínculos íntimos o cercanos del individuo, en los que no hay un interés o una necesidad previa que haya dado lugar a esa relación, sino que los une el amor, el afecto o el aprecio por su calidad humana. Por ejemplo, las relaciones amorosas, las familiares o las <a href="https://concepto.de/amistad-2/">amistades</a>.</li><li>Las relaciones secundarias. Son vínculos en los que no intervienen las emociones afectivas, sino que los une una relación de conveniencia o de utilidad. Por ejemplo, la relación entre un <a href="https://concepto.de/gerente-general/">gerente</a> y un empleado, un maestro y un alumno, un doctor y un paciente.</li></ul>Ambos tipos de relaciones son necesarios y complementarios para el desarrollo de la vida del individuo en <a href="https://concepto.de/sociedad/">sociedad</a>. Puede suceder que ambos tipos de relaciones existan en simultáneo, por ejemplo, cuando una relación comienza siendo de tipo secundaria y se convierte en primaria (sin dejar de compartir el entorno donde se desarrolla el vínculo primario).<h3>Importancia de las relaciones humanas</h3>Las relaciones humanas son tan importantes para el desarrollo de la <a href="https://concepto.de/vida/">vida</a> que pueden condicionar la propia <a href="https://concepto.de/existencia/">existencia</a> del individuo. Por eso, resulta muy importante la calidad de los vínculos que se establecen, y no solo la cantidad.Una persona que se rodea de un ambiente de <a href="https://concepto.de/respeto/">respeto</a>, <a href="https://concepto.de/tolerancia/">tolerancia</a>, <a href="https://concepto.de/honestidad-2/">honestidad</a> y <a href="https://concepto.de/paz/">paz</a> podrá desarrollar mejores cualidades de su <a href="https://concepto.de/personalidad/">personalidad</a> que una persona que se rodea de un ambiente de agresión, <a href="https://concepto.de/violencia/">violencia</a>, mentira y escándalo.Tanto los <a href="https://concepto.de/que-es-un-valor-y-cuales-son-los-valores/">valores</a> como las habilidades que el individuo pueda desarrollar lo ayudarán a desenvolverse según el ambiente en el que se encuentre. Por ejemplo, en el ámbito laboral se suelen desarrollar habilidades concretas como el manejo del estrés y la resolución de <a href="https://concepto.de/conflicto/">conflictos</a>, que permiten superar los momentos de tensión o de crisis.Es importante comprender que las relaciones humanas son vínculos que implican la presencia o no de valores. Ante cualquier tipo de relación y a pesar de las diferencias, el individuo siempre podrá desarrollar habilidades que le permitirán interactuar.<h3>Objetivos de las relaciones humanas</h3><figure><img src="https://concepto.de/wp-content/uploads/2019/12/relaciones-humanas-conflicto-e1577751957924.jpg" alt="relaciones humanas conflicto"><figcaption>En las relaciones humanas puede haber conflictos pero es posible superarlos.</figcaption></figure>Las relaciones humanas tienen como objetivo el desarrollo del individuo para que pueda alcanzar una mejor <a href="https://concepto.de/calidad-de-vida/">calidad de vida</a> en sociedad. Un buen ambiente social no es aquel en donde no existe el conflicto sino que, a pesar de las divergencias, el individuo logra desenvolverse.Es posible superar los conflictos con el desarrollo de las habilidades interpersonales que permiten alcanzar un mayor nivel de comprensión y un sincero interés por resto de las personas.<h3>Características de las relaciones humanas</h3>Las relaciones humanas se caracterizan por su complejidad, lo que hace necesario analizarlas desde diversos campos de estudio. La base de toda relación humana radica en que el individuo necesita sociabilizar y pertenecer a un círculo que le resulte sano a fin de mantener un equilibrio físico y emocional.Sin embargo, dependiendo del ámbito (laboral, religioso, familiar, etc.) un mismo individuo puede desarrollar diferentes habilidades interpersonales.La psicología social estudia la interrelación entre lo individual y lo social, y cómo esa interrelación es atravesada por la <a href="https://concepto.de/historia/">historia</a>, la <a href="https://concepto.de/cultura/">cultura</a>, la <a href="https://concepto.de/politica/">política</a>, la lengua y otros aspectos.Esta <a href="https://concepto.de/ciencia/">ciencia</a> analiza los comportamientos individuales y sociales, la formación de los grupos, los fenómenos de masa y demás problemáticas contemporáneas. Estudia las relaciones humanas de manera individual y en grupos, y cómo esos vínculos impactan en un nivel más amplio en las <a href="https://concepto.de/relaciones-sociales/">relaciones sociales</a>.La <a href="https://concepto.de/sociologia/">sociología</a> también se ocupa del estudio de las relaciones humanas sociales, solo que analiza diferentes tipos de entornos como condicionantes del accionar humano.Estudia las estructuras sociales y culturales en las que los individuos son educados y formados (como la <a href="https://concepto.de/religion-3/">religión</a>, la <a href="https://concepto.de/familia/">familia</a>, la división de <a href="https://concepto.de/clases-sociales/">clases sociales</a>, las creencias culturales) para entender los diferentes comportamientos del <a href="https://concepto.de/ser-humano/">ser humano</a>.Según la <a href="https://concepto.de/unesco/">UNESCO</a>, “no existe ningún ser humano que no contenga al mismo tiempo un elemento social”. El ser humano es un individuo en sociedad y sus derechos se determinan en base a las relaciones políticas del individuo y la sociedad a la que pertenece.Las <a href="https://concepto.de/que-es-norma/">normas</a> que regulan los derechos del ser humano establecen un tipo de relación entre el individuo, la <a href="https://concepto.de/nacion-2/">nación</a> y la comunidad mundial.En el ámbito laboral interactúan las relaciones profesionales, personales, políticas, entre otras. Por eso, las <a href="https://concepto.de/organizacion/">organizaciones</a> se dedican cada vez más a mejorar el clima laboral en su interior. Este tipo de relaciones no deben confundirse con las “<a href="https://concepto.de/relaciones-publicas/">relaciones públicas</a>”, término que corresponde a la <a href="https://concepto.de/comunicacion-organizacional/">comunicación</a> que realiza una organización frente la sociedad o el público.<h3>Relaciones humanas en el trabajo</h3><figure><img src="https://concepto.de/wp-content/uploads/2019/12/relaciones-humanas-en-el-trabajo-e1577752090519.jpg" alt="relaciones humanas en el trabajo"><figcaption> <iframe width="500" height="281" src="//www.youtube.com/embed/s8_LkHiS0qo" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe> Una cultura de trabajo estable y placentera atrae a empleados mejor calificados.</figcaption></figure>Las relaciones humanas en el trabajo corresponden al proceso de formación de los <a href="https://concepto.de/recursos-humanos/">recursos humanos</a> que atiende sus necesidades, asiste en la resolución de conflictos y fomenta una cultura de trabajo estable y agradable. Los empleados suelen trabajar juntos en determinados <a href="https://concepto.de/proyecto/">proyectos</a>, para comunicar ideas o simplemente compartiendo el día a día laboral.Esas relaciones humanas afectan los <a href="https://concepto.de/costo/">costos</a>, la <a href="https://concepto.de/competitividad/">competitividad</a> y la sostenibilidad del negocio. Por lo tanto, resultan una parte importante para el éxito de la organización. Además, cuando la <a href="https://concepto.de/cultura-organizacional/">cultura de trabajo</a> resulta estable y placentera, la organización suele retener y atraer empleados mejor calificados.

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