Actualizar Secuencia Didactica: 5183

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Motivación

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EL LIDER<img src="/web/uploads/9303/056a0fc957-liderazgo-1.jpg"> El termino Líder proviene del inglés leader, y hace referencia a conducir, guiar, dirigir, dirigente o jefe. Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.En la mayor parte de los grupos (partido político, religioso, sociedad, club deportivo, etc.) existe un líder, que se caracteriza por ocupar la posición más elevada dentro del grupo.<a href="https://definicion.de/lider/">https://definicion.de/lider/</a><a href="https://definicion.de/lider/"></a><img src="/web/uploads/9303/778234b36f-lider-3.jpg">¿Cómo es ser un buen líder?Para ser buen líder primero debes ser capaz de liderarte a ti mismo, teniendo control sobre tus pensamientos y emociones. Ten en cuenta que el liderazgo es un proceso de aprendizaje continuo, el líder se hace a sí mismo esforzándose constantemente por mejorar y manteniendo un ambiente positivo<h2>Tipos de líderes</h2><ul><li>Líder democrático se caracteriza por permitir la participación del grupo en la toma de decisiones y escuchar con atención la opinión de todo el equipo. El líder democrático busca el bien grupal, ayuda y orienta a sus trabajadores, delega las funciones en cada uno de ellos ya que confía en sus capacidades y, algo muy importante fomenta el sentimiento de pertenencia del grupo.</li><li>Lo antagónico del líder democrático, es el líder autoritario o autocrático, ya que se considera como el único competente, con derecho y poder para decidir sin tomar en cuenta la opinión del grupo.</li><li>Líder carismático, posee como característica principal el de entusiasmar a su equipo de trabajo.</li><li>Líder nato, es aquel por el que nunca pasó por un procedimiento para desarrollar habilidades y cualidades, sino que desde siempre contó con las características esenciales de un líder, mencionadas en el presente artículo. Por ejemplo: Mahatma Ghandi.</li><li>Líder Laissez – faire, es un término de origen francés que significa “dejar pasar” o “dejarlo ser”. Este tipo de líder no interviene en la gestión, ya que se basa en que las personas que trabajan sin supervisión de nadie sobresale y, solo actúa cuando es necesario y con el menor control o inspección posible.</li></ul><img src="/web/uploads/9303/dc2a393baa-liderazgo-5.jpg">Qué es el liderazgo?El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras<img src="/web/uploads/9303/8cfe253b32-liderazgo-4.jpg">Programa líder en mi<a href="https://www.franklincovey.es/el-lider-en-mi-k-12/">https://www.franklincovey.es/el-lider-en-mi-k-12/</a> El líder en mi es un proceso y modelo de transformación de toda la escuela desarrollado en colaboración con educadores que capacita a los estudiantes con el liderazgo y las habilidades de vida que necesitan para prosperar en el siglo XXI. Se basa en principios y prácticas de efectividad personal, interpersonal y organizacional, y en la poderosa premisa de que cada niño posee fortalezas únicas y tiene la capacidad de ser un líder. <img src="/web/uploads/9303/659b952282-lider-1.png">

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